La maîtrise du numérique devient déterminante pour le secteur social et médico-social dans la gestion et le pilotage de ses structures. Depuis quelques années, le numérique apparait comme la solution à favoriser pour effectuer la gestion des établissements de santé et améliorer le parcours des usagers dans les secteurs du social et médico-social. Cependant, sa mise en place n’est pas sans conséquence pour les organisations de travail et les salariés de ces organisations. En effet, ce type de technologie modifie les organisations de travail existantes et fait évoluer les pratiques professionnelles des salariés.
Ces différents aspects sont à prendre en compte lors du déploiement d’outils numériques afin que ces derniers puissent devenir des facilitateurs de l’activité et s’inscrire dans le développement de la Qualité de Vie au travail.
Rapport-d'exploration-Corse.pdf